fonctionnel

Contract van onbepaalde duur, 100% werkregime, locatie Brussel.

Je rol & werkomgeving

Je beheert een portefeuille van recuperatiedossiers met mogelijke kredietverliesrisico’s voor de bank, met een obligo van meer dan 600.000 euro Retail Professional en/of meer dan 250.000 euro (Midcorp en Institutionele), met als doel de kredietschulden maximaal terug te recupereren, en op deze wijze de materiële en immateriële schade voor de Bank en haar stakeholders te vermijden of te beperken.

Je maakt deel uit van het Wholesale Credit Risk team en meer bepaald van het team Credit Restructuring en Recovery Tailor Made.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

Jij analyseert en beoordeelt complexe kredietrecuperatiedossiers met opgezegde of eisbare verbintenissen en adviseert hierover.

• Het analyseren van kredietdossiers vanuit zowel een risico-invalshoek als een juridische invalshoek (interpretatie van contractuele staten), het opstellen van een afwikkelplan bij aanvang van het dossier, dit plan voorleggen aan de Recovery Expert en het uitvoeren van dit afwikkelplan.

• Het nakijken van de volledigheid van het dossier en het geven van opdrachten aan de Operation Specialists in de Middle Office, alsmede het opmaken en versturen van specifieke briefwisseling in de kredietdossiers in zijn/haar portefeuille.

• Het nemen – waar nodig in overleg met de eigen hiërarchie – van beslissingen binnen zijn/haar beslissingsmandaat en het nemen van de nodige initiatieven.

  Jij voert onderhandelingen met interne en externe stakeholders.

• Het onderhandelen met alle betrokken stakeholders (o.a. bedrijfsleiders, curatoren, enz.), het daarbij verdedigen van de strategie en van de belangen van de bank, na overleg over de te volgen strategie met een Recovery Expert, en het voeren van mondelingen en schriftelijke communicatie met de diverse gesprekspartners (advocaten, curatoren, andere banken, enz.) met het oog op een efficiënte recuperatie en/of verbetering van de risicopositie van de bank.

• Het uitlokken van de beslissingen die nodig zijn voor het dossierbeheer en het ‘on the spot’ nemen van beslissingen in functie van de situatie of het probleem dat zich voordoet binnen het kader van op voorhand overlegde krijtlijnen en mandaten.

• Je bent lokaal ankerpunt en contact voor andere banken (consortia) en interveniënten (advocaten, gerechtelijke mandatarissen, curatoren, enz.) en indien nodig/nuttig bevraag je en/of informeer je de commerciële directie en de betrokken Relationship Managers.

  Jij monitort de lopende recoverydossiers en verzekert het Risk Management.

• Het beheren en begeleiden van de recoverydossiers totdat de vorderingen maximaal werden gerecupereerd en/of een andere vorm van afwikkeling wordt gerealiseerd.

• Het instaan voor - en deel nemen aan de trimestriële review voor de toevertrouwde kredietdossiers (mogelijk ook I-Care), het opmaken van een update van de Zone Net Risk en het deel nemen aan de trimestriële CRU meetings waarbij de dossiers worden voorgelegd.

Wat we je aanbieden 

Een duidelijk doel, een uniek aanbod en een waaier aan flexibele verloning en andere voordelen zoals:

Persoonlijke groei & uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden om je ambities te verwezenlijken

Een informele, dynamische omgeving met innovatieve collega's die je inspanningen ondersteunen

Een progressieve en soepele manier van werken waarbij nieuwe ideeën naar waarde worden geschat

Wij herdefiniëren bankieren. En jij?

Er was nooit een interessantere tijd om bij ING te werken. We bevinden ons op een traject dat toegespitst is op onze klanten, aangedreven wordt door technologie en gestuurd wordt door intelligente, vastberaden mensen. Onze klanten voelen dat onze mensen hen in staat stellen om zowel in het leven als in zaken een stap voor te blijven. En daar zijn we trots op!

Contact : nicolas.schiltz@ing.com

Verder kan je binnen de afdeling [naam van de afdeling] rekenen op een waaier aan mogelijkheden om te  investeren in je persoonlijke en professionele groei, met:

• de mogelijkheid om aan cursussen en opleidingen deel te nemen

• een uitdagende job & een steile leercurve

• persoonlijke coaching

•  

• Het regelmatig uitvoeren van risico- en compliance analyses op de dossiers in portefeuille.